Продолжение рассказа о профессиях, связанных с уборкой, будет про две наиболее квалифицированные специализации в клининге:
Химчистка мягкой мебели и ковровых покрытий. Выездная или в цеху.
Мытьё окон, витрин и другого остекления.
Это (по моему личному мнению, помноженному на опыт) – элита клининга, высокий класс и узкая специализация. Конечно, если делать всё в соответствии со стандартами клининга, правилами техники безопасности и здравым смыслом.
Рассмотрим в деталях. Конечно, в жизни очень редко встречаются специалисты, которые полностью соответствуют всем требованиям и канонам. Но они есть. И, к счастью, высокая конкуренция на рынке специализированных клининговых услуг способствует естественному отбору в отрасли в пользу лучших.
Высокая конкуренция на рынке специализированных клининговых услуг способствует естественному отбору в отрасли в пользу лучших.
Мастер (технолог) по химчистке мягкой мебели и выездной химчистке ковровых покрытий.
* Прошёл обучение у сертифицированных экспертов по химчистке. Такие курсы есть в Украине, они доступны.
* Имеет базовые знания по текстильным технологиям – состав и характеристики волокон и т.д.
* Хорошо разбирается в базовых химических процессах. Непонимание последствий взаимодействия щёлочи с натуральной шерстью или водного раствора чего бы то ни было с вискозой может привести к банкротству, если диван или ковёр заказчика стоят, например, 4-5 тыс евро и выше.
* Умеет пользоваться и обеспечен базовым набором профессионального (не бытового) оборудования для химчистки – профессиональный пылесос для предварительной сухой чистки, экстрактор (а не бытовой моющий пылесос, даже если он от известного бренда), нагреватель (встроенный или проточный), промышленный вентилятор.
* Использует в работе специализированные и профессиональные моющие средства и средства для выведения пятен.
* Работа имеет много финансовых рисков не только в отношении объекта чистки – дивана, стула или коврового покрытия. Испортить можно и пол, на котором стоит диван. И реставрация напольного покрытия, на которое попали брызги средства для выведения пятен или преспрея, может обойтись куда дороже, чем заработок от 10+ химчисток. Это если повезёт, то только от 10+.
* Может быть сотрудником клининговой компании, цеха стирки ковров или самозанятым специалистом.
* Есть возможность работать на максимально разнообразных объектах – квартиры, дома, производства, магазины, офисы, медицинские учреждения и т.д.
* Оплата сдельная. Как правило, тем выше, чем больше опыта. Многие делают ошибку «работая за еду» при помощи условного «томаса» и геля для стирки.
* Есть реальные перспективы карьерного роста внутри компании, возможность работать на себя, возможность открыть свою специализированную компанию с наёмными работниками.
Мойщик окон, витрин, остекления.
* Прошёл обучение у сертифицированных экспертов по мытью окон. Такие курсы есть в Украине, они доступны.
* Имеет базовые знания по материаловедению – стекло и его виды, пластик и его виды, металлы и их свойства, типы окрашивания и т.д. и т.п.
* Хорошо разбирается в базовых физических процессах. Непонимание последствий взаимодействия лезвия/скребка с некоторыми видами стекла может привести к неприятным финансовым потерям.
* Умеет пользоваться и обеспечен базовым набором профессионального (не бытового) оборудования для мытья остекления – профессиональные лестницы и строительные леса, телескопические держатели инструмента, профессиональные держатели «шубок», падов, стяжек/сгонов, в идеале – установка WPF для наружного остекления и т.д.
* Использует в работе специализированные, профессиональные моющие средства и растворители.
* Имеет допуски, разрешения и навыки высотных работ. Строго соблюдает требования техники безопасности. Помыть окно на втором и выше этаже может стоить жизни, к сожалению.
* Работа имеет много финансовых рисков. Чего стоит удовольствие от реставрации царапин на дорогом ламинированном профиле панорамных окон.
* Может быть сотрудником клининговой компании или самозанятым специалистом.
* Есть возможность работать на максимально разнообразных объектах – квартиры, дома, производства, магазины, офисы, медицинские учреждения и т.д.
* Оплата сдельная или почасовая. Как правило, тем выше, чем выше квалификация.
* Есть реальные перспективы карьерного роста внутри компании, возможность работать на себя, возможность открыть свою специализированную компанию с наёмными сотрудниками.
Продолжение следует.